Aseguran que cuentan con un fondo de US$ 1 millón para enfrentar una eventual huelga legal.

Jueves, 8 agosto del 2019.-

El Sindicato de Trabajadores de Minera Antucoya, que reúne a 580 socios presentó este martes 6 de agosto-, el proyecto de contrato colectivo a la Minera Antucoya, perteneciente a Antofagasta Minerals , propiedad del Grupo Luksic.

De acuerdo a lo señalado por la directiva del sindicato 1 de minera Antucoya, “el Proyecto de Contrato Colectivo, contempla cambios de carácter estructural al actual contrato, tales como un nuevo  bono de producción mensual en reemplazo del existente, y un nuevo bono anual de producción, conjuntamente con introducir cláusulas de ajustes a dichos bonos”.

Además, “se contempla mejorar ciertos beneficios como la escolaridad, indemnizaciones por años de servicio , salud  y el pago de gratificación a todo evento, considerando que desde el inicio del proyecto minero, la empresa ha señalado que no procede su pago por no existir utilidades, no obstante  a registrar,  en los últimos 2 años, resultados operacionales y un EBITDA positivos”.

Desde la directiva sindical, informaron además que en caso de llegar a la huelga legal, los trabajadores cuentan con fondo de reserva cercano al millón de dólares, el cual se activará el día 15 de iniciada la huelga, en caso de llegar a esa instancia.

Finalmente, desde el sindicato 1 de minera Antucoya, señalaron que el objetivo en esta negociación no es llegar a la huelga, sino lograr un acuerdo razonable para ambas partes, precisando que el fondo de reserva responde en gran medida a la decisión de Antofagasta Minerals de haber desechado la posibilidad de una negociación anticipada, optando por llegar a un proceso de negociación reglada, instancia que contempla  la huelga como herramienta de los trabajadores , y que por lo tanto,  requiere de una preparación adecuada y responsable con la finalidad de proteger los intereses de los trabajadores.