Según informó hoy El Mercurio de Antofagasta, la entidad contempla la realización de 11 proyectos mineros para los próximos 10 años.

El Consejo Minero estimó la creación de 11.300 nuevos puestos de trabajo para los próximos 10 años en el país en diferentes proyectos ligados a la extracción de cobre, oro, plata y molibdeno.

Según informó hoy El Mercurio de Antofagasta, para el 2027 habrá una demanda de 29.300 trabajadores en la industria minera. De esas vacantes, 11.300 cubrirán nuevos puestos de trabajo (la cartera de inversiones que observó el Consejo Minero contempla 11 proyectos con alto grado de factibilidad para su ejecución), y otros 18.000 se requerirán para reemplazar a los trabajadores en edad de retiro.Hecho que contrapone a la oferta arroja que la minería chilena disponiendo de 25.338 nuevos egresados durante la siguiente década. Esta cifra es menor a la demanda, lo que indica que el mercado formativo continúa desalineado.

El presidente ejecutivo del consejo, Joaquín Villarino, destacó que «se estima que la minería requerirá casi 30.000 nuevos trabajadores calificados en la próxima década, identificando, además, los principales perfiles demandados y el tiempo en que se espera sean requeridos. A este desafío de la industria se le suma la necesidad de capacitar o reentrenar trabajadores producto de la rotación y el reemplazo. Lo anterior requiere seguir avanzando en adecuar los programas formativos a los requerimientos del sector».En tanto, la sobreoferta de egresados en ciertas especialidades, entre ellas, la de geólogo, otras ocupaciones del ámbito de la geología y la de ingeniero especialista en extracción. Esta sobreoferta de egresados impactará las tasas de empleabilidad futura. Pero también existen brechas en otros perfiles como los mantenedores mecánicos y operadores de equipos móviles y fijos, que son los más demandados por la industria.( SoyChile)