El vicepresidente de Asuntos Corporativos de Minera
Escondida, Patricio Vilaplana, recalcó este viernes en entrevista con `Radio
Cooperativa`, que la compañía está disponible para continuar conversando con
trabajadores en huelga que acumplen 16 días en paro.
«Esta es una negociación reglada (…) Estamos muy disponibles a seguir
conversando sin ninguna condicion sobre los temas que están en controversia.
La Dirección del Trabajo nos hizo un llamado para una nueva reunión que se
realizaría el próximo lunes», detalló Vilaplana.
Respecto a lo señalado ayer por el vocero del sindicato N°1, Carlos Allendes,
respecto a las «clausulas abusivas» en la negociación, Vilaplana afirmó que
«hay que entender que el piso no puede ser entendido como el contrato
anterior vigente…La empresa no es la misma que hace cuatro años. Tenemos
que hacer adecuaciones al convenio, que es el mejor convenio privado que
existe en la industria», indicó.
«Lo que tenemos que hacer es pensar a largo plazo. Esta es una compañía
con vida útil de 80 años», agregó el representante de Escondida, argumentando
que los trabajadores tenían los mejores benficios y bonos en salud y
escolaridad, por lo tanto, era necesario realizar una adecuación del convenio
«para hacerlo más productivo y competitivo».
Vilaplana evitó referirse a si el convenio era intransable, y recalcó que
«hay mucho por seguir conversando con el sindicato». «Cuando hablamos de
nuevos (trabajadores que se incorporarían a la empresa y no recibirían los
mismos beneficios) se refiere a personas que se pueden contratar en el
futuro. No planteamos una desprotección. Necesitamos un cambio, por ejemplo
en el ámbito de salud seguimos con el 100% de cobertura, pero es un sistema
complejo de manejar, pero lo que planteamos en ningún caso es desprotección»,
agregó.
Respecto al impacto el el Imacec de febrero y las pérdidas para la empresa,
Vilaplana señaló que «en este momento no corresponde dar ninguna cifra
específica y hay que recordar que la puesta en marcha es un proceso lento…
por ningún motivo estamos ganando con la huelga, no gana el país, ni ganan
los trabajadores que no están recibiendo beneficios».
En este sentido y frente a los positivos resultados entregados ayer por BHP
Billition, enfatizó en que «el hierro y el carbón son los que han hecho el
mayor aporte al beneficio de la compañía».
«Nadie quiere una huelga como esta y los trabajdores están en su derecho,
por eso esperamos alcanzar un acuerdo lo antes posible», reiteró Vilaplana.( eyn)