Representantes de todas las divisiones del Distrito Norte de Codelco participaron en la reunión de los equipos de mantenimiento y recursos humanos, que tuvo lugar en Ministro Hales con el objetivo de revisar los avances en materia de gestión. El encuentro, el segundo de este tipo, se realizó en el marco del «Taller de Mejores Prácticas de Mantenimiento».

«El foco que le hemos dado a este proceso está puesto en la planificación e ingeniería, ese ha sido el principal aporte que han tenido estas mesas técnicas, ya que el énfasis está puesto en ser proactivos. Ahora desarrollaremos las rutas de aprendizaje para nuestro personal y Fundación Chile será la institución encargada de desarrollar el material que le entregaremos para su formación», señaló el director corporativo de Mantenimiento y quien además encabeza estos encuentros, Freddy Lara.

«Para asegurar las competencias de las personas que conforman el equipo de mantenimiento, es que en alianza con la vicepresidencia de Recursos Humanos y la vicepresidencia de Productividad y Costos, nos encontramos realizando el proyecto de ‘Gestión del desarrollo por competencias de la ingeniería y ejecución del mantenimiento’, que busca consensuar las competencias y prácticas requeridas, para luego entrenarlas y certificarlas y así asegurar el saber hacer de nuestros equipos de trabajo», señaló por su parte la directora de Reclutamiento y Desarrollo, de la gerencia de Recursos Humanos de DMH, Eddy Olivares.

mesas técnicas

Dentro de los objetivos que se han definido se encuentran generar estándares de administración del trabajo, tácticas de mantenimiento, monitoreo de condiciones y eliminación de defectos; proporcionar las competencias necesarias para la correcta aplicación del ciclo de mantenimiento; y asegurar la transferencia de las mejores prácticas dentro de la estatal.

El próximo paso es desarrollar los materiales que utilizarán los trabajadores de mantenimiento, los que serán incorporados e implementados en 2018. Se trata de un proyecto de futuro para Codelco, puesto que dentro de este programa se contempla la formación de quienes tendrán a su cargo las mantenciones en todas las divisiones.

De estos encuentros distritales surgirá el conocimiento que contribuirá a diseñar lo que requerimos «saber hacer» para alcanzar el nivel de madurez necesario para contribuir a lograr los resultados de ahorros y costos comprometidos.