«Hay organizaciones que han llenado sus arcas sindicales de 2011 a 2014 con US$ 5 millones otorgados por los acuerdos pasados», dijo hace un tiempo Raimundo Espinoza, presidente de la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC) y también director de Codelco.

Según publicó en septiembre «El Líbero», la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) -dirigida por el comunista Manuel Ahumada- es una de esas entidades. De hecho, la desigualdad en la repartición de las platas en el acuerdo marco de 2014 de AngloAmerican habría impulsado al sindicato de contratistas de Los Bronces a adelantar la negociación y hacerla de forma directa.

Lo anterior implica que involucrarse en estos procesos, y más aún lograr buenos beneficios en las negociaciones, es sumamente rentable. Según el artículo, en el caso de la CTC, cada trabajador debe pagar $45 mil por cada cierre de negociación conseguida, lo que suma importantes montos si se considera que involucra a miles de trabajadores. Pero no es todo: además le deben pagar cuotas a la dirigencia de forma trimestral, lo que también se traduce en cifras importantes.

Conocedores comentan que el acuerdo marco no solo involucra a los contratistas de Los Bronces, sino también a aquellos que trabajan en El Soldado y Chagres.

( El Mercurio)