Atenta esperará la administración de Codelco el desenlace de la negociación colectiva de Minera Escondida, de BHP Billiton. Esto, porque el bono de término de conflicto que se defina en ese proceso podría ser una señal positiva o negativa para la negociación de la división de Chuquicamata, que viene justo después de la de Escondida y que involucra a unos cinco mil trabajadores, que representan cerca del 80% de la fuerza laboral de la faena. Lo anterior, promete a la estatal «un verano caliente», según advirtió Robles, quien señaló que esperan «que esto (el resultado de Escondida) no nos complique más de lo que corresponde».

Se estima que la negociación con los trabajadores del yacimiento, que tiene más de 100 años de operación, será uno de los procesos más complejos de la historia de Codelco. Esto, porque la administración no estaría dispuesta a modificar lo que hasta ahora ha logrado en procesos con otras faenas: cero reajuste, bonos de término de conflicto de cerca de $2,5 millones, y metas por productividad, entre otros.

Robles comentó ayer que la administración «está hablando con la verdad», en el sentido que le exponen a los trabajadores de manera clara la crisis y la estrechez de recursos de la empresa. «Nosotros nunca más, nunca más, vamos a entregar un bono que no esté asociado a la productividad», advirtió.( El Mercurio)