Un 34% de los egresados de cursos de VetaMinera son mujeres

mujer minera 1Desde hace cuatro años, VetaMinera está apoyando la atracción de talentos y la capacitación de personas interesadas en pertenecer al mundo de la minería. De los alumnos egresados, 34% son mujeres, lo que habla de un visible interés del género femenino por la industria.

 

En los últimos años el mundo de la minería ha cambiado. De ser, para muchos, un oficio que se aprendía con sudor y esfuerzo, ha pasado a convertirse en una carrera técnica con más aristas y oportunidades. Asimismo, ese rubro que era exclusivo para los hombres, poco a poco se ha abierto a que las mujeres también sean parte activa y cada vez más relevante.

 

En ese sentido, el programa VetaMinera, de Innovum Fundación Chile, ha puesto especial énfasis en ayudar a las mujeres a pavimentar un camino en minería. De hecho, 34 % de los egresados de los programas de formación de VetaMinera y más de 1.100 de los estudiantes, corresponden a mujeres.

 

“El programa cumple con abrir, conscientemente y con un foco, oportunidades para que las mujeres se incorporen a la formación orientada a minería. Lograr que más del 30% de los puestos para capacitaciones sean ocupados por mujeres,dice que hemos respondido a las necesidades del principio de la cadena. Pocas mujeres se están formando en estos temas y, por lo tanto, pocas van a tener oportunidades. Hemos logrado avanzar y esto se traduce en oportunidades importantes, en mostrar que existen espacios que se pueden abrir y que, de hecho, los hemos abierto”, explicó Víctor Illanes, director de VetaMinera.

 

Al día de hoy, 6.241 mujeres han estado en procesos de postulación a los cursos de VetaMinera, la mitad de ellas de la Región de Antofagasta. Ellas están formándose en programas que pronto les permitirán desempeñarse como operadoras móviles, mantenedoras mecánicas, operadoras fijas y mantenedoras eléctricas general, entre otros.

 

Illanes considera que aún hay mucho por hacer. “Esto no significa que el tema ya no sigue siendo un desafío para nosotros, porque aún no logramos que estas cifras se reflejen totalmente en las contrataciones del mundo minero. Por lo tanto, eso sigue siendo un desafío y tenemos que seguir trabajando en ello”, agregó.

 

 

 

Historias de Mujeres Mineras

 

https://www.youtube.com/watch?v=S3dWGZNgENw

 

https://www.youtube.com/watch?v=sjIYz3S4Hes

 

https://www.youtube.com/watch?v=rmt6-VlVikk

 

 

 

Otras cifras de Interés

 

Sexo
Mujeres 816
Hombres 1.578
Total 2.394

 

Programa de formación Mujeres Hombres Total
Operadores móviles 198 389 587
Mant. Mecánico base general 86 237 323
Operadores fijos 173 170 343
Mant. Eléctrico general 66 173 239
Mant. Mecánico eq. Planta concentradora 60 104 164
Mant. Mecánico eq. Fijos 55 104 159
Mant. Mecánico eq. Móviles 54 115 169
Mant. Mecánico eq. Mina 30 103 133
Mant. Eléctrico instrumentista 34 90 124
Mant. Eléctrico eq. Mina 30 59 89
Mant. Eléctrico eq. Planta concentradora 30 34 64
Total 816 1.578 2.394

 

EGRESADOS POR REGIÓN
Región Mujeres Hombres Total
Antofagasta 341 361 702
Coquimbo 121 362 483
Metropolitana 82 321 403
Atacama 114 152 266
O´Higgins 71 175 246
Valparaíso 54 168 222
Tarapacá 33 36 69
Araucanía 2 2
Bíobío 1 1
Total 816 1.578 2.394

 

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