Salarios de carreras técnicas pueden tener hasta $800 mil de diferencia

estudiante mujerPara los más de 289 mil jóvenes que se inscribieron este año para rendir la Prueba de Selección Universitaria (PSU), el día D está a solo dos semanas en el calendario. Y aunque en los últimos meses el debate ha estado centrado en el financiamiento, los expertos en educación aseguran que hay otros factores que los jóvenes también deben considerar al elegir una carrera, sea esta profesional o técnica.

Un punto es la demanda. Según los datos 2015-2016 del portal Mi Futuro del Ministerio de Educación, los planes universitarios que más alumnos nuevos tuvieron en este año fueron Ingeniería Comercial, Derecho y Enfermería, cada uno con más de siete mil matriculados (ver infografía).

Los institutos profesionales (IP) y centros de formación técnica (CFT) tuvieron los mismos programas como los más demandados: Técnico en Enfermería, Técnico en Administración de Empresa y Técnico en Prevención de Riesgos, con más de 48 mil alumnos nuevos.

Mario Arancibia, director nacional de admisión de la U. Santo Tomás, detalla que las carreras de salud y de administración están siendo altamente demandadas, incluso en el proceso de admisión para carreras técnicas que ya está en marcha. El interés por Prevención de Riesgos, en cambio, está a la baja, advierte.

Al analizar los datos disponibles desde hoy en el sitio www.mifuturo.cl, de las 20 carreras más demandadas en los planteles técnicos y profesionales, se desprende que no siempre cumplen con los mejores indicadores de variables claves como empleabilidad, duración y retención.

“Se observan datos altamente preocupantes. Hay carreras técnicas con una tasa de empleabilidad al primer año que ni siquiera alcanza el 30%, como Técnico en Asistente de Educador Diferencial, con un 28,7%”, remarcan desde Educación 2020. Esto, en comparación a carreras como Contador Auditor, en la que nueve de cada 10 estudiantes encuentran trabajo al primer año de haber obtenido su título.

En cuanto a la remuneración, un Técnico en Educador de Párvulo tiene un ingreso promedio de $322 mil, al cuarto año de haber egresado de un CFT. Esto, mientras otras carreras menos demandadas, como Técnico en Mantenimiento, obtienen sueldos de $1,1 millones, lo que hace una diferencia de casi $800 mil.

Según los datos de Mi Futuro, esta diferencia es tan amplia como en las universidades: entre las carreras más requeridas, el salario promedia los $1,2 millones, pero hay $1,6 millones de diferencia entre el más bajo (Pedagogía) y el más alto (Ingeniería Civil).

Tasas de deserción

“De la muestra analizada, las instituciones técnico-profesionales presentan las más altas tasas de deserción (66% en promedio). Esto es 12% superior a la deserción observada en las carreras profesionales”, puntualizan desde Educación 2020.

En las universidades, los planes más populares tienen una retención al primer año que bordea el 80%, siendo más alta en la carrera de Medicina.

Los planes universitarios, no obstante, tienen una duración real más alta que lo estipulado. Por ejemplo, en Derecho el alumno obtiene su título hasta siete semestres después del egreso. De manera general, Educación 2020 señala que “se observa que la duración real de las carreras es 38% mayor al tiempo de duración formal (según la cantidad de semestres). Esto significa que en general los estudiantes demoran dos semestres más para terminar sus estudios”.( El Mercurio )

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