En Chile, cerca del 50% de las mujeres trabaja remuneradamente; sin embargo, sólo el 7.4% lo hace en el sector minería. Este porcentaje, es bastante menor, si se compara, por ejemplo, con el 17% que tienen países como Canadá.

La Encargada de Género del Ministerio de Minería, Cristina Carvallo, destacó que al año 2018 “el Ministerio de Minería busca implementar acciones que contribuyan al aumento del ingreso y permanencia de las mujeres en este sector productivo, tradicionalmente reservado a los varones”.

Asimismo agregó que a raíz de lo anterior nace el ‘Estudio de Caracterización de la Mujer en Minería: Barreras y Desafíos’, el que tiene como objetivo “contar con un diagnóstico respecto de las actuales condiciones laborales de las mujeres en la industria minera, identificando los obstáculos que deben superar, así como también las buenas prácticas laborales que permiten su permanencia en el área”.

En el análisis estadístico, también participará la Región de O’Higgins, hecho que destacó la seremi de Minería, Leonor Díaz. “Sin duda, poder realizar este estudio es esencial, porque con datos concretos, el Gobierno podrá generar una política pública que promueva la inserción y permanencia de la mujer en un rubro que tanto aporta al desarrollo del país y de la región”.

Además Díaz detalló que “destacamos poder participar como Región de O’Higgins, a través de las empresas y asociaciones gremiales, que tendrán la gentileza de colaborarnos en esta tarea que busca, no solo caracterizar, sino que también entregar recomendaciones y propuestas que permitan contribuir a mejorar la situación actual de las mujeres en la industria minera”.( El Tipógrafo)