El Consejo Consultivo de la Federación de Trabajadores del Cobre de Codelco Chile (FTC), ayer sesionó en Calama junto a todos los dirigentes sindicales de las cuatro divisiones de la estatal Codelco Norte, oportunidad en que analizó la actual situación que se vive como empresa, tras la debacle económica mundial, los desafíos de la estatal y de los propios trabajadores, para mantener la competitividad de esta gran minera nacional.
Al respecto Raimundo Espinosa, quien además es Director de Codelco en representación de los trabajadores de la empresa, dijo que si para el presidente ejecutivo hay que “darle hasta que duela, nosotros no decimos hasta el hueso, sino hasta la medula, hemos sabido siempre que somos trabajadores comprometidos con nuestra empresa, y cuando se nos ha llamado estamos y mejoramos más aún de lo que se nos pide” dijo el dirigente nacional.
En las dos reuniones sostenidas ayer, dijo Espinosa que se analizaron diferentes aspectos de los acontecimientos de la empresa, “analizamos el tema de terceros y las declaraciones del presidente ejecutivo Nelson Pizarro, como el tema de El Abra. La posición nuestra es bastante clara, en el tema de los terceros hemos dicho que aquí una organización de tercero tienen conflicto con Codelco, pero que no son todos los contratistas, aquí estamos hablando de que no son los 40 mil contratistas que están en conflicto, yo quiero dejarlo super claro” resaltó Raimundo Espinosa.
Agregó que como Federación no aceptarán nunca con la violencia, tema que no comparten con los dirigentes de la CTC, resaltando el tema de El salvador que dejó un fallecido, haciendo un llamado a que en la mesa que hoy inician nuevamente las partes, puedan llegar a un acuerdo para dar termino a este conflicto aseguró.
Con respecto a El Abra, lamentaron como FTC que se esté hoy viviendo una situación de despidos para palear el bajo precio del metal rojo en el mercado.
“El presidente ejecutivo acuño una frase, hasta el hueso, nosotros decimos hasta la médula, porque aquí tienen que hacerse cambios profundos; en la forma de cómo tiene que administrarse esta empresa y en todo sentido” destacando que antes se han tenido grandes desafíos, pero hoy Codelco no tiene el juego de piernas como antes dijo, por eso hay que ser claro de los proyectos, de las empresas contratistas que han pasado “piola” ” y en ese sentido queremos nosotros transformaciones de fondo en nuestra empresa y vamos a discutir el tema de la internalización que tienen que ver con distintos trabajo que nosotros lo hacemos mejor” resaltó Espinosa
Finalmente, sobre las declaraciones de Pizarro, dijo que ellos pueden hablar muchos temas, pero nunca de despidos.( El América)