Con el propósito claro y directo de pedir la intermediación de las autoridades, dirigentes de trabajadores del Sindicato de la Minera Amalia en Catemu, en huelga legal de la semana pasada, este lunes en la Gobernación de San Felipe para reunieron con Seremi de Minería, Carabineros, Vialidad y Gobernador Subrogante
Richard Muñoz, Presidente del Sindicato de Mina Amalia de Catemu, tras culminar la reunión indicó que está claro que en la situación que viven con esta huelga legal, cada cual tiene que hacer lo que tiene que hacer; “para ir en mejoras y que la compañía se siente a conversar con nosotros. La única forma que se pare la toma de los caminos de acceso a la mina es que nos sentemos a conversar con la empresa, no hay otra. Nosotros estamos dispuestos a sentarnos cuando ellos digan, en la hora y lugar, en cinco minutos estamos ahí nosotros.”
Los trabajadores con apoyo de imágenes denunciaron ante las autoridades que la empresa está utilizando helicópteros para trasladar trabajadores y combustible hasta las instalaciones, esto último considerándolo de grave ante la posibilidad de un accidente; “porque hay un riesgo inminente para todo el mundo, porque en ese sector hace dos años atrás hubo un accidente con un helicóptero y hoy día están pasando diez veces al día.”
“Que gestionen la sentada a la mesa con la empresa, directamente que cada entidad que ha participado de esta reunión que hagan lo que tienen que hacer, porque así las cosas podrían funcionar bien, porque si bien minera Amalia es una empresa privada, hay contratos que la empresa tiene con el Estado, hay beneficios que el Estado le entrega a las empresas también.”-afirmó Muñoz.
Ante la posibilidad que la fuerza pública intervenga por petición de la empresa para despejar los caminos bloqueados, el dirigente indicó que están preparados con un plan B; “somos 159 trabajadores y hay toda una comunidad de Catemu detrás de nosotros entregándonos su apoyo, tenemos nuestras familias, así que no somos sólo 159 trabajadores, sino que son 700 familias afectadas, porque también hay mucho contratista paralizados y por las medidas de la empresa no pueden acercarse a entregarnos su apoyo, porque están amenazados de ser despedidos, porque esta empresa no trabaja con contratos.”
Por su parte el Seremi de Minería, Alonso Retamales, recalcó que no pueden intervenir abiertamente porque este un conflicto entre privados; “pero los trabajadores han tenido la voluntad de conversar con la empresa, porque quieren resolver el conflicto porque están conscientes que están afectando a pequeños mineros que entregan en esta planta procesadora. Por eso después de esta reunión nos vamos a contactar con la empresa para conocer su parecer y tratar que las partes se junten.”
Respecto a la denuncia del transporte de combustible, el Seremi Retamales, indicó que es un tema que se debe investigar, porque mientras cumpla con la reglamentación eso se podría realizar; “lo que si tienen que estar las autorizaciones y hay que investigar, porque acá tampoco se tiene la certeza que lo que se transporta sea combustible y eso lo verá Carabineros que estuvo presente en esta reunión.”
El Gobernador Subrogante, Adolfo Pizarro, señaló que esperan mediar para que los involucrados lleguen acuerdos; “precisando que hay una órbita estrictamente laboral que es lo que tiene que ver con este conflicto, estipulando que está fijado por el código del trabajo en cuanto a la negociación colectiva, mecanismos de negociación y otros. En eso nosotros no tenemos ninguna injerencia, pero si estamos mandatados para todos aquellos temas con los que tengan que ver con la seguridad pública, orden y transito público y desde ese punto de vista nos hemos comprometido a arbitrar todas las medidas tendientes a resolver el problema de transporte de combustible, cargas peligrosas con los organismos pertinentes y también el despeje de las vías públicas como nos corresponde.”
El Presidente del Sindicato de la Minera Amalia, precisó que la huelga surgió luego que no se llegara acuerdo con la empresa en la negociación colectiva; “en un artículo para pagar la gratificación legal, si bien el contrato colectivo indica que la empresa pagara la gratificación como lo estipula la Ley, pero no se mojan el potito, porque nosotros queríamos que fuera por el articulo 50 y ellos dicen que no, tampoco por el 47, pero resulta que cuando ganan mucha plata pagan por el 50 y cuando ganan poca pagan por el 47. Ese es el tema, pero hoy día cuando estamos en el espíritu de conversar esa cuestión la empresa no da ningún ápice de querer conversar con nosotros.”
– Fuente:Losandeshoy