Los trabajadores contratistas y subcontratistas de Codelco, agrupados en la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) mantenían paralizadas sus actividades este miércoles en demanda por mejoras laborales.

Desde ayer en la madrugada los trabajadores realizan bloqueos y barricadas en los caminos de acceso a las divisiones de la estatal exigiendo que la compañía estableza una mesa de negociación para ampliar el Acuerdo Marco mediante el cual establecen los beneficios laborales con sus empleadores.

El martes en la tarde el presidente ejecutivo de Codelco, Nelson Pizarro, convocó a las empresas contratistas a una reunión para analizar los efectos de las movilizaciones de trabajadores de dichas compañías y solicitar que se busque a la brevedad una solución al conflicto. A la reunión, que se llevó a cabo en el edificio corporativo de Codelco, asistieron ejecutivos de empresas proveedoras de la minería, de servicios y de la construcción.

En la ocasión, Pizarro dijo que el impacto de las movilizaciones asciende a más de US$27 millones diarios. El presidente ejecutivo de Codelco recalcó que es responsabilidad de las empresas contratistas, y de sus trabajadores, buscar los caminos de solución que permitan acabar con el conflicto.

También recordó que se encuentra vigente el Acuerdo Marco entre las empresas contratistas y las organizaciones supra sindicales, del cual Codelco es facilitador.

Pizarro enfatizó que el actual Acuerdo Marco y los beneficios que contiene, equivalen a un costo de US$120 millones por año. «Un incremento de estos beneficios y sus costos asociados, no son compatibles con las actuales condiciones del mercado del cobre, de la realidad económica del país y la sustentabilidad de los proyectos estructurales», señaló.

En tanto, mediante un comunicado la Confederación de Trabajadores del Cobre señaló que Codelco «ha responsabilizando a sus empresas contratistas de los conflictos y del deber de negociar, sin embargo es y ha sido la propia Codelco quien suscribió el Acuerdo en 2007 y lo ha renovado sistemáticamente bi-anualmente (2009, 2011 y 2013).  Por tanto la exigencia es que Codelco asuma sus responsabilidades y se siente a negociar”.

Los trabajadores, que entregaron su petitorio a comienzos de julio, dicen que mantendrán las movilizaciones hasta que no se instale una mesa de negociación.( La Tercera )