El resultado superó todas las expectativas. Las 819 indicaciones que ingresaron este lunes al proyecto que moderniza las relaciones laborales -al cierre del primer período de apertura de la Cámara Baja a la recepción de cambios- superó incluso la cantidad de modificaciones propuestas en la última fase de discusión de la reforma tributaria o al sistema electoral.

Pese a este volumen de cambios, en el Parlamento saben que gran parte de las indicaciones que se debatirán esta semana serán inadmisibles. Esto debido a que abordan materias en las que solo el Ejecutivo puede introducir ajustes, como la negociación colectiva.

Por eso el miércoles en la mañana los parlamentarios de la Nueva Mayoría que integran la comisión de Trabajo, más el independiente Gabriel Boric, se reunieron para analizar la posibilidad de fusionar algunas de sus indicaciones y resolver el camino a seguir tras los últimos planteamientos del gobierno.

Ese mismo día, los equipos técnicos de los parlamentarios comenzaron a trabajar una redacción conjunta de las temáticas más coincidentes, a modo de facilitar el debate en sala. Pero además, los legisladores acordaron que insistirán ante el gobierno en cinco puntos con los que no quedaron conformes.

Así, pedirán que el piso mínimo a negociar incluya reajuste por IPC, avanzar en la negociación ramal, precisar aún más la definición de servicios mínimos para garantizar que el reemplazo en huelga se de en situaciones esenciales, modificar o eliminar los pactos de adaptabilidad, y dar fuero a los trabajadores por obra o faena.

Aunque esto ya es de conocimiento del Ejecutivo, la inquietud podría ser abordada el lunes si se concreta un almuerzo entre la ministra del Trabajo, Javiera Blanco, y los diputados.

Lo concreto es que los cambios más relevantes dependen del gobierno, que ya presentó 113 indicaciones y podría respaldar otras a lo largo de la tramitación. En este contexto, Marcelo Albornoz, ex subdirector del Trabajo y socio de Albornoz & Cía, comparó las principales modificaciones propuestas por el Ejecutivo.( Fuente: La Tercera )