Tras conseguir compatibilizar las aspiraciones de los trabajadores y la sostenibilidad financiera de la empresa, dado el complejo escenario que vive la industria minera, la Empresa Nacional de Minería formalizó esta mañana, los protocolos de acuerdo de los convenios colectivos alcanzados de manera anticipada, con 15 de sus sindicatos.
Los compromisos fueron suscritos en diciembre pasado, cuando los trabajadores de Arica a Rancagua decidieron aprobar la oferta presentada por la empresa, luego de un proceso de negociación que se adelantó en varias semanas a la fase reglada, favoreciendo el ahorro de recursos humanos y financieros. Los acuerdos, con vigencia a 24 meses, mantienen beneficios de los trabajadores establecidos en convenios colectivos anteriores, pero se rebajan los bonos asociados al término de la negociación, entre un 20% y un 40%.
“Haber llegado a esta instancia es muestra de la solidez institucional de ENAMI y de la voluntad de sus trabajadores, quienes teniendo clara la realidad de la empresa, hicieron posible construir estos acuerdos. Siempre he tenido mucho respeto por la historia de los trabajadores de ENAMI, donde han sido grandes protagonistas entendiendo la organización sindical no solo en la defensa del interés del afiliado, sino también en la sustentabilidad de la empresa. Detrás de esta firma, hay confianzas”, afirmó el vicepresidente ejecutivo de la compañía, Jaime Pérez de Arce, al celebrar el acto de firma valorando el modo rápido, diligente y amistoso en que se llevó a cabo el proceso entre dirigentes y comisión negociadora.
Las directivas de las asociaciones gremiales firmantes manifestaron su satisfacción por la disposición al diálogo y concordaron en comprender el actual escenario de la compañía. “Este es un voto de confianza para la administración y ENAMI porque supimos llegar a un acuerdo en momentos difíciles”, manifestó Eduardo de la Barrera, presidente del Sindicato de Trabajadores N° 1 de la Fundición Hernán Videla Lira. Para Nora Miranda, presidenta de la Federación Nacional de Trabajadores de ENAMI, la suscripción de los convenios representa “un hecho histórico por cuanto sienta las bases -según la Reforma Laboral- de un contrato colectivo que va a respetar las actuales cláusulas y anexos para futuras negociaciones con las próximas autoridades que vengan”.
En esa línea, el gerente de Recursos Humanos, Eduardo Sepúlveda, destacó la voluntad y solidaridad de las dirigencias que trabajaron en las negociaciones. “En los sindicatos presentes existió una voluntad clara y un entendimiento del estado de ENAMI, honesto y robusto respecto de lo que ambas partes necesitaban”, señaló al agradecer la comprensión, colaboración y empatía manifestada en el proceso.
Fuente: Empresa Nacional de Minería