Así lo aseguró su superintendente de Automatización, Jaime Tapia. El Consejo Minero, en tanto, cree que la mayoría serán mantenedores y operadores.
La demanda de profesionales técnicos está creciendo exponencialmente en la industria minera, así lo grafica el estudio «Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2017-2026» del Consejo Minero, que prevé que para 2027 se necesitarán incorporar más de 29 mil nuevos trabajadores en el sector, mayoritariamente mantenedores y operadores.Entre los perfiles más demandados están los operadores de equipos móviles y fijos, que suman 10.097 trabajadores, 34% de la demanda total; mantenedores mecánicos y eléctricos con 11.832 trabajadores, que representan un 40%.los más requeridosAsí lo consideró también el superintendente de Automatización de Chuquicamata, Jaime Tapia, durante una charla que compartió con estudiantes de las carreras técnicas de la Universidad de Aconcagua. Oportunidad en que cifró en 80% la demanda por este tipo de trabajador, de los cuales nueve de cada diez egresados obtienen empleo al primer año de egresar.
El profesional de Codelco dijo además que hoy es una buena opción ingresar a una carrera técnica, sin importar la edad, porque personas mayores de cincuenta años perfectamente podrían encontrar trabajo y enfatizó que lo importante son las habilidades blandas, los conocimientos y saber ponerlos en práctica.En cuanto a la demanda de mano de obra calificada, detalló que «la región de Antofagasta es la capital de la gran minería y siempre requiere una gran cantidad de técnicos.
La mina Subterránea de Chuquicamata al 2020 requerirá mil 500 trabajadores, de los que el 80% serán técnicos».Tapia agregó que los profesionales técnicos deben tener ciertas cualidades, pues no bastan los conocimientos adquiridos. «Hay que tener habilidades blandas, como trabajar en equipo, adecuarse a los cambios, entender que se debe ser honesto, saber de seguridad y principalmente ser innovador, porque siempre se busca generar mejoras continuas y así toma valor el trabajo personal».El director de las tres carreras vinculadas a la minería de la Universidad de Aconcagua, Luis Reveco, dijo que conocen la demanda existente en la industria minera, por lo que están enfocados en entregar las herramientas para que los estudiantes tengan un buen desarrollo laboral.»Todo apunta a que cuando el egresado se enfrente a su vida laboral esté capacitado y sepa de qué se está hablando», argumentó en académico.( SoyChile)